"ما باید انعطاف پذیر باشیم": تعطیلی مدارس دوباره در حال افزایش است زیرا تعداد بیشتری از معلمان و دانش آموزان برای تست Omicron مثبت هستند.

این نشان دهنده حرکت برخی از کارفرمایان از جمله گلدمن ساکس جی اس است. + 3.34٪، که به طور موقت ترتیبات کار از راه دور را انتخاب می کنند، به این امید که کار مجازی تأثیر کمتری بر بهره وری نسبت به موفقیت omicron در دفتر داشته باشد.

بر اساس گزارش نیویورک تایمز، روز یکشنبه، میانگین تعداد مبتلایان روزانه به رکورد 405,470 نفر رسید که 204 درصد در دو هفته افزایش یافت، در حالی که بستری شدن در بیمارستان به بیش از 93,000 افزایش یافت. این نیز در صدر موارد جدیدی است که چند روز قبل ثبت شده است.

به گفته Burbio.com، وب سایتی که اطلاعات باز و بسته شدن مدارس را ردیابی می کند، در این هفته، 2181 مدرسه تحت نوعی تعطیلی یا وقفه در آموزش شخصی قرار گرفته اند.

در هفته ای که از 19 دسامبر شروع می شود، این تعداد 1029 نفر بود. هفته قبل، 408 بود. بسیاری از مناطق که برنامه های آموزشی شخصی خود را تغییر می دهند، جلسات آموزش از راه دور یک یا دو هفته ای را انتخاب می کنند.

سایر زمینه ها آموزش شخصی را تنها برای چند روز به حالت تعلیق در می آورند تا به دانش آموزان و کارکنان زمان کافی برای آزمایش داده شود. (این می تواند در برخی مکان ها یک چالش یا حداقل یک انتظار طولانی باشد.)

سدال نیلی گفت: "این گذار، تکان خوردن، حرکت رفت و برگشت است که برای ما وقت می گذارد، و همچنین دوره روانشناختی که مردم باید طی کنند، از جمله خانواده ها، که باید با مسئولیت های مراقبتی کنار بیایند." مدیریت بازرگانی در مدرسه بازرگانی هاروارد و معاون ارشد توسعه دانشکده و استراتژی تحقیق در دانشکده.

در اینجا چند نمونه از سراسر کشور آورده شده است:

• مدارس دولتی در نیوآرک آموزش از راه دور را تا 14 ژانویه ارائه خواهند کرد. این منطقه قصد دارد در 18 ژانویه به تمرینات شخصی بازگردد.

• مدارس دولتی دیترویت تا 5 ژانویه آموزش شخصی یا از راه دور ارائه نمی دهند، طبق گزارشی که رکورد 36 درصد موارد ابتلا به کووید-19 در شهر را ذکر می کند. طبق اطلاعیه 31 دسامبر، مسئولان منطقه مدرسه باید مورد آزمایش قرار گیرند و دانش آموزان نیز تشویق به امتحان می شوند.

نیکولای ویتی، ناظر منطقه، گفت که والدین باید در روزهای آینده مجدداً برای برنامه های بقیه هفته بررسی کنند. ما نمی‌توانیم روز دوشنبه، 3 ژانویه، در سراسر منطقه آنلاین شویم^سوم ویتی افزود، زیرا همه دانش آموزان ما لپ تاپ ندارند.

• یکی از استثناهای قابل توجه نیویورک، بزرگترین سیستم مدرسه در کشور است. سیستم مدرسه در حال بازگشایی برای یادگیری شخصی است و شورای آموزش می‌گوید که آزمایش‌های رایگان COVID-19 را در خانه به دانش‌آموزان یا کارکنانی که علائم بالقوه کووید را نشان می‌دهند ارائه می‌کند.

با این حال، مایکل مولگرو، رئیس اتحادیه معلمان شهر، فدراسیون متحد معلمان، گفت: Spectrum News NY1 در روز دوشنبه نگرانی ما تامین نیرو برای چند روز آینده است، زیرا نمی دانیم امروز از نظر تعداد بزرگسالانی که سر کار خواهند رفت چه اتفاقی می افتد، زیرا می دانیم که این گزینه کاملا رایج است.

دن مارکوویچ، مشاور بهره‌وری کار، می‌گوید اگر فرزندشان به مدرسه مجازی بازگردد و به اندازه‌ای نزدیک باشد که حواس او را پرت کند، برنامه‌های کاری و مدرسه تغییر یافته، ظرفیت والدین را برای انجام کار کاهش می‌دهد.

مارکوویتز، موسس و رئیس شرکت مشاوره مارکویتز، می گوید: «مطمئناً شواهد کافی وجود دارد که نشان می دهد مالیات شناختی عظیمی از تغییر وظایف ناشی می شود.

مارکوویچ افزود: البته، همه‌گیری انتظارات کاری و ظرفیت فناوری را تغییر داده است. او گفت: "ما مطمئناً در وضعیت بهتری هستیم، اما به عنوان حیوانات، ماشین هایی برای بهره وری، مانند 10000 سال پیش هستیم."

یک آستر نقره ای: نسخه omicron در حال حاضر نرم تر از سایر اشکال به نظر می رسد، حداقل برای افرادی که واکسینه شده اند.

مدیران مدارس که تحت تأثیر فقدان یادگیری که بسیاری از دانش‌آموزان در طول همه‌گیری متحمل شدند، اکنون باید ببینند که آیا کارکنان کافی برای باز کردن کلاس‌های درس و در عین حال به حداقل رساندن احتمال عفونت در طول روز مدرسه وجود دارد یا خیر. آنها همچنین باید والدین را در نظر بگیرند، که به طور بالقوه نیاز به ارزیابی مجدد برنامه های کاری خود در صورت نیاز فرزندان به مطالعه از راه دور دارند.

دکتر آشیش جا، رئیس دانشکده بهداشت عمومی دانشگاه براون، گفت که تحصیلات شخصی در این شرایط، حداقل در جایی که فرزندانش به مدرسه می روند، ممکن است خاتمه یابد.

نیلی گفت: برای مدارس و سایر انواع کارفرمایان که برنامه های کاری فوری ارائه می کنند، یک آزمون مهم آینده این است که چند کارمند در روزهای آینده آزمایش مثبت خواهند داشت.

به عنوان مثال، مدارس دولتی کمبریج در کمبریج، ماساچوست در نزدیکی هاروارد، دوشنبه و سه‌شنبه تعطیل هستند در حالی که دانش‌آموزان و کارکنان آزمایش می‌شوند.

نیلی، نویسنده کتاب «انقلاب کار از راه دور: موفقیت در همه جا»، می‌گوید بسیاری از مردم متوجه شده‌اند که چگونه از راه دور کار کنند. بنابراین، تا زمانی که خانوارها توانایی کار از راه دور، به علاوه فناوری و دسترسی به اینترنت را داشته باشند، هر گونه بازگشت به کار از راه دور، بهره وری را کاهش نخواهد داد.

او گفت: «ما این قابلیت را ایجاد کرده‌ایم،» او با اذعان به اینکه برخی از خانواده‌های کم درآمد ممکن است دسترسی یکسانی به این خدمات مخابراتی - مانند Wi-Fi پرسرعت - در مقایسه با خانواده‌های با درآمد بالاتر نداشته باشند، گفت.

نیلی گفت، اما برای عبور از چالش‌های همه‌گیری باید سبک بمانیم. «مهم ترین درس، به ویژه با رشد ما، این است که انعطاف پذیر، سازگار و مجهز به فناوری و اطلاعات باشیم.