واشنگتن (MarketWatch) - رکود همه گیر به برخی از گروه ها بسیار بیشتر از دیگران ضربه زده است، اما این تفاوت ها به آرامی در حال محو شدن هستند. تا ماه نوامبر، نرخ بیکاری سیاهپوستان و زنان به سطوح «عادی‌تر» کاهش یافته بود و این شکاف در مقایسه با گروه‌های برخوردار کمتر شده بود.
در نوامبر، بیکاری سیاهپوستان آمریکایی با 1.2 درصد کاهش به 6.7 درصد رسید که پایین‌ترین رقم از فوریه 2020 بود که 6.0 درصد بود. این در مقایسه با نرخ بیکاری 3.7 درصد برای کارگرانی که سفید پوست هستند، مقایسه می شود. این تقریباً همان جایی است که سطح بیکاری مربوطه آنها در پایان سال 2018 بود.
خبر فوری: 210000 شغل جدید در نوامبر بدترین عنوان در سال 2021 است - اما نکات برجسته وجود دارد
بیکاری سیاهپوستان از لحاظ تاریخی تقریباً دو برابر سفیدپوستان بوده است، اما در مراحل بعدی بهبودی پس از رکود بزرگ سال 2008، با نزدیک شدن اقتصاد به اشتغال کامل و یافتن شغل بیشتر سیاهپوستان جویای کار، این وضعیت تغییر کرد. داده‌های اخیر نشان می‌دهد که برخی از دستاوردهای سیاهپوستان در بازار کار در آن روزها حتی در طول همه‌گیری نیز ادامه داشته است.
با این حال، نرخ بیکاری معیار تقریبی سلامت در بازار کار است، زیرا منحصراً به مشارکت نیروی کار بستگی دارد: اگر به دنبال آن نباشید، نمی‌توانید بیکار محسوب شوید - و بسیاری از مردم به دنبال آن نیستند.
نرخ مشارکت نیروی کار برای همه گروه ها در طول رکود سال گذشته به شدت کاهش یافت، اما برای برخی گروه ها بیشتر از گروه های دیگر کاهش یافت. برای مثال، نرخ مشارکت نیروی کار سیاهپوستان در دو ماه اول همه‌گیری 4.5 درصد کاهش یافت، در حالی که مشارکت نیروی کار سفیدپوست تنها به نصف، یعنی 2.2 واحد کاهش یافت.
تا آگوست سال جاری، سهم سیاهپوستان با درصد سفیدپوستان آمریکایی پیشی گرفت، اما در ماه‌های اخیر باز هم عقب‌تر بود. حدود 91000 زن سیاه پوست در ماه نوامبر نیروی کار را ترک کردند.
اقتصاددانان می گویند که مردم به دلایل بسیاری از جمله این واقعیت که تعداد زیادی از کارگران بازنشسته شده اند، نیروی کار را ترک کرده اند. برخی دیگر به دلیل اینکه فرزندانشان نمی توانستند به مدرسه یا مهدکودک بروند، به دلیل مراقبت از دیگران، یا ترس از آلوده شدن در محل کار، از نیروی کار دور ماندند. با این حال، برخی دیگر معتقدند که کار به دلیل دریافت مزایای بیکاری یا مشوق های فدرال پرداخت نمی شود.
برای جمعیت عمومی، نرخ مشارکت 1.5 واحد درصد پایین‌تر از سطح قبل از همه‌گیری باقی می‌ماند، به این معنی که نیروی کار حدود 3.8 میلیون کمتر از آن چیزی است که اگر نرخ مشارکت به طور کامل احیا شود.
تفاوت بیکاری بین زن و مرد از بین رفته است.
ناظر بازارزنان همچنین بسیاری از زمین هایی را که در طول همه گیری از دست داده بودند، حداقل از نظر بیکاری، به دست آوردند. در آغاز همه‌گیری، نرخ بیکاری زنان به 16.1 درصد رسید در حالی که نرخ بیکاری مردان به 13.6 درصد رسید. اما اکنون نرخ بیکاری آنها تقریباً یکسان است: 4.2 درصد برای مردان و 4.3 درصد برای زنان. این میزان بیکاری آنها در اوایل سال 2018 است.
اما در اینجا نیز نرخ بیکاری یک شاخص ناقص است، با توجه به اینکه مادرانی که فرزندانشان در سن مدرسه هستند در مراقبت از کودکان بحرانی را تجربه می کنند. اگر نرخ مشارکت زنان در نیروی کار به سطح همه گیر بازگشته بود، حدود 2.1 میلیون زن بیشتر در نیروی کار وجود داشت.
Rex Nutting بیش از 25 سال است که در تجارت اقتصادی فعالیت می کند.