این لیست شامل 18 دستورات برای پیشگیری از عفونت با ویروس.
این دستورالعمل به شرح زیر است:
>> قبل از از سرگیری کار, ماسک, مایع دست شسته ضدعفونی کننده های بدون تماس دماسنج و دیگر بیماری همه گیر مقاوم در برابر تجهیزات باید عرضه شود در حالی که یک طرح اضطراری از عمل باید در جای خود قرار داده و آن پاسخگویی نگه داشته و آماده است.
>> اندازه گیری کارکنان درجه حرارت بدن قبل و بعد از کار هر روز. کسانی که نشان می دهد علائمی مانند تب, سرفه, مشکلات تنفسی و غیره. آنها نیاز به درمان می شود در زمان.
>> کارکنان هر واحد و غیر خودی همه متوسط است اندازه گیری می شود. کسانی که ثبت نام دماهای بالاتر باید اجازه داده نمی شود در واحد.
>>تهویه امکانات ادارات و محیط های اغذیه فروشی و توالت باید گسترش یافته است. در صورت استفاده از سیستم های تهویه مطبوع و اطمینان از طبیعی آن قابلیت افزایش خالص هوا و بلوک هوا بادی از بازگشت در داخل.
>> محیط های اغذیه فروشی خوابگاه توالت و دیگر مکان نگهداری می شود باید تمیز و ضد عفونی.
>> کاهش تعداد زیادی از مردم خواهد شد در پایان غذا خوردن در زمان کمتر و آنها باید حفظ فاصله فیزیکی که انجام این کار.
>> بدون کاغذ و عدم تماس با دفتر سیستم تشویق شود.
>> تعاملات شخصی و یا تجمعات باید کاهش می یابد در حالی که جلسات آموزشی و آثار دیگر که نیاز به گرفتن با هم باید محدود شود.
>> صابون یا مواد ضد عفونی کننده باید ارائه برای شستن دست ها در ادارات و محیط های اغذیه فروشی توالت و اگر چنین شستن دست روش وجود ندارد و سپس دست عفونی باید ارائه شود.
>> کارمندان باید پوشیدن ماسک قبل از آمدن در تماس با هر یک از دیگر. پوشش دهان و بینی با آرنج یا بافت هنگامی که عطسه یا سرفه و بعد از دور با استفاده از بافت در زباله دانی و سپس شستن دست با صابون مایع.
>> مردم باید آگاه باشید از طریق پوستر و آگاهی ویدئوها و مختلف رسانه های اجتماعی مطالب.
>> ایجاد اورژانس جداسازی مناطق. وقتی کسی مشکوک است به طور موقت ارسال آنها را به قرنطينه و آنها را درمان به عنوان اورژانس.
>> اگر وجود دارد یک مورد از COVID-19 مثبت در جایی منطقه و سیستم های تهویه مطبوع باید تمیز و با مواد ضد عفونی کننده زیر CDC دستورالعمل و کار باید به حالت تعلیق باقی می ماند مگر اینکه اطراف آن است که به اندازه کافی تمیز و یا بهداشتی.
>> ساعت کار انعطاف پذیر باید تشویق شود.
>> نگه داشتن کارکنان روانی و مسائل روانی در ذهن مشاوره را می توان مرتب شده اند.
>> نگه داشتن کارکنان پر انرژی و اطمینان از طریق انگیزه فعالیت است.
>> اگر هر کارمند احساس می کند بیمار یا پدیدار می شود COVID-19 مثبت او و خانواده اش باید حمایت کافی با توجه به دولت قوانین نگه داشتن در ذهن خود شرایط اقتصادی و اجتماعی.
>> بیمه یا مشوق هایی را می توان برای کسانی که به انجام کار خطرناک.
دولت on Mar 26 تصمیم گرفت در برابر گسترش shutdown فراتر از مارس 30 و بازگشایی دفاتر و حمل و نقل عمومی در کاهش ظرفیت از 31 مه تا ژوئن 15 پیروی از دستورالعمل های بهداشتی.
tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de
مقالات مشابه
- چگونه coronavirus باعث می شود بدون معامله Brexit بیشتر احتمال دارد
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- مدرن را Covid-19 کانديد واکسن حرکت به اواخر مرحله آزمایشی
- که می شود COVID-19 واکسن ، در اینجا یک ایده
- آمریکا و روسیه نگه جدید سلاحهای هستهای مذاکرات اما بدون چین
- بیایید شنیدن داستان: کتاب های کودکان را دستخوش یک تحول بزرگ
- چادر مسافرتی که برنده بالقوه است
- واشنگتن در مذاکرات با chipmakers Intel TSMC در مورد ساختمان ما کارخانه
- یونان بازگشایی آتن و دیگر سایت های باستانی
- بهترین شرکت خدمات سندبلاست کدام است؟