توسعه دهنده بازی های ویدیویی Riot Games Inc. روز دوشنبه موافقت کرد که 100 میلیون دلار برای حل و فصل یک شکایت تبعیض جنسیتی در سال 2018 با تنظیم کنندگان و مقامات کالیفرنیا بپردازد.
Riot، بخشی از Tencent Holdings Ltd. مستقر در چین. 700،
20 میلیون دلار دیگر به هزینه دادرسی شاکیان تعلق خواهد گرفت.
"این توافق تاریخی نشان دهنده تعهد کالیفرنیا به استراتژیک و موثر بودن است
کوین کیش، مدیر DFEH، گفت که اجرای قوانین ایالتی پایدار در مورد دستمزد برابر، ضد تبعیض و آزار و اذیت. مکانهایی عاری از تبعیض و آزار و اذیت.»
این شکایت دسته جمعی در سال 2018 پس از متهم شدن دو کارمند سابق به تبعیض جنسی، آزار جنسی و سوء رفتار در شرکت مستقر در لس آنجلس، تشکیل شد. به دنبال آن کوتاکو محکوم شد و فرهنگ تبعیض جنسیتی در بازی های Riot را توضیح داد که استخدام یا ارتقاء را برای زنان دشوار می کند.
طبق فرمان رضایت، که بخشی از این توافقنامه است، Riot همچنین باید 18 میلیون دلار را در طول سه سال برای تأمین مالی برنامههای تنوع، عدالت و شمول اختصاص دهد. ایجاد 40 موقعیت تمام وقت در مهندسی، تضمین کیفیت یا طراحی هنری برای کارگران قراردادی سابق. و استخدام ناظران مستقل از کشورهای ثالث برای تحلیل و ممیزی برابری جنسیتی در سه سال آینده.
زنانی که از 6 نوامبر 2014 به عنوان کارمند یا پیمانکار برای Riot کار کرده اند ممکن است مستحق دریافت غرامت باشند.
Riot در سال 2019 تلاش کرد این پرونده را با 10 میلیون دلار حل و فصل کند، اما قانونگذاران در کالیفرنیا خواستار مجازات شدیدتری شدند.
صنعت بازی های ویدیویی با اتهامات سوء رفتار جنسی و آزار و اذیت، از جمله در Activision Blizzard Inc. ATVI،