مطالعه جدیدی توسط CreditCards.com نشان می دهد که اعضای نسل Z به خصوص در فصل تعطیلات به ارائه دهندگان خدمات انعام می دهند.
پنجاه و یک درصد از ژنرال Zers گفتند که در طول فصل تعطیلات به ارائه دهندگان خدمات معمولی خود مانند پیشخدمت ها و آرایشگران انعام می دهند. این در مقایسه با 48 درصد نسل هزاره، 43 درصد نسل X و 42 درصد بومورها است.
تد راسمن، تحلیلگر ارشد صنعت در CreditCards.com به MarketWatch گفت که این تعجب آور نیست. او گفت که CreditCards.com تحقیقات دیگری انجام داده است که نشان می دهد افرادی که در مشاغل مبتنی بر انعام کار می کنند تمایل دارند راهنمایی های بهتری ارائه دهند.
«این اتفاق می افتد که امروزه اکثر کارگران خدماتی از نسل Z و هزاره هستند. بنابراین من فکر میکنم در دانستن چیستی آن عنصری وجود دارد، شاید آنها خودشان روی یک نکته کار میکنند یا اخیراً آن را انجام دادهاند. «آنها آنجا به نوعی از خودشان مراقبت میکنند».
به طور کلی، پاسخ دهندگان به احتمال زیاد به پیشخدمت رستوران (27٪)، آرایشگر یا آرایشگر (19٪)، تحویل دهنده غذا (16٪)، بارمن (10٪) و باریستا در کافه ها (9٪) انعام بیشتری می دهند.
وقتی نوبت به دادن انعام در پایان سال به کارکنان خدماتی می رسد، که معمولاً در طول سال انعام دریافت نمی کنند، مردم بیش از هر ارائه دهنده خدمات دیگری (47٪) قصد دارند به میزبان خود انعام دهند.
پاسخ دهندگان قصد دارند به طور متوسط 20 دلار به حامل های پست و جمع آوری زباله، 25 دلار به معلمان، 30 دلار به باغبان و 50 دلار به زنان خانه دار و ارائه دهندگان مراقبت از کودکان انعام دهند.
روزمان گفت: "این عالی است که به این افراد سختکوش که در طول سال به ما کمک می کنند پاداش دهیم." اکنون، بیش از سالهاست که بسیاری از این افراد با همهگیری مبارزه کردهاند - یا پول خود را از دست میدهند، یا فقط باید هر روز بلند شوند و سر کار بروند و وظایف مهمی را انجام دهند، در حالی که شاید برخی از ما توانستهایم کار از خانه بنابراین اگر می توانید انجام دهید کار خوبی است."
و اگر امسال پول اضافی در بودجه خود ندارید، Rosman پیشنهاد داده است که امتیازهایی را برای پاداش از کارتهای اعتباری برای پس دادن پول یا کارتهای هدیه دریافت کنید.
اگر پول هنوز محدود است، می توانید قدردانی خود را به روش های دیگر نشان دهید. ممکن است بتوانید از میان وعده های از پیش بسته بندی شده یا محصولات پخته شده و نوشیدنی برای رانندگان تحویل نگیرید. Rosman گفت، میتوانید یادداشت خوبی برای معلم فرزندتان بنویسید یا با والدین دیگر هدیه بدهید. "این فکر است که مهم است، اینطور نیست؟"
به طور مشابه، این نظرسنجی همچنین نشان داد که 87٪ از بزرگسالان در ایالات متحده معتقدند که خرید در محل برای حمایت از مشاغل کوچک مهم است. هنگام معکوس کردن روند، افراد مسن تر به احتمال زیاد می گویند که حمایت از مشاغل کوچک مهم است، با 93 درصد رونق و 88 درصد نسل X در مقایسه با 82 درصد از نسل هزاره و 80 درصد از نسل زیر.
اما Rosman گفت که این نتایج را با ناباوری می گیرد، زیرا ممکن است مردم فکر کنند خرید در مکان های کوچک و محلی کار درستی است، اما این چیزی نیست که همیشه انجام می دهند.
با این حال، میتوانم بگویم که وقتی صحبت از افزایش قیمت میشود، نمیدانم که آیا بسیاری از مردم فقط به این دلیل که اغلب قیمتهای پایینتری دارند، به خرید آنلاین و خرید از فروشگاههای بزرگ پایان میدهند. آنها اغلب ساختارهای تجارت الکترونیک بهتری دارند، "رزمند گفت. آنها در سال جاری برای حل بحران زنجیره تامین آمادگی بیشتری دارند زیرا مقیاس بسیار بزرگتری برای انجام کارهایی مانند اجاره کشتی های باری خود دارند و ممکن است برخی از این هزینه های فشار بالاتر را تحمل کنند.
اما همه چیز برای مشاغل کوچک خبر بدی نیست: شنبه مشاغل کوچک امسال با American Express AXP موفقیت آمیز بود.
با این حال، Rosman در مورد مشاغل کوچک نگران است، با توجه به همه چیزهایی که در طول همه گیری با آن مواجه شده اند. "بنابراین تا زمانی که مردم بتوانند از عهده آن برآیند و در خرید تعطیلات به آنها کمک کنند، عالی خواهد بود."