برنامه بیزینس کوچینگ چه کمکی به شما میکنید ؟

پیشرفت خود را دنبال کنید آنچه پیگیری می شود انجام می شود. بنابراین ، یکی از بهترین عادت ها برای شروع سریع کار هنگام شروع مربیگری ، پیگیری پیشرفت شماست. پیگیری پیشرفت شما باید در بین همه عناصر کسب و کار شما انجام شود. به ویژه بازاریابی و تبلیغات شما ، استراتژی های تولید سرب ، کسب مشتری ، فعالیت های فروش و سود. وقتی می توان مشتری های آینده نگر را ردیابی کرد ، می خواهید بدانید با چه کسی صحبت می کنید و چه زمانی با آنها صحبت کرده اید. شما می خواهید هر ایمیلی را که ارسال می کنید ، پیشنهادهایی که ارائه کرده اید و تعداد افراد به آن پیشنهادات پاسخ می دهند ، ردیابی کنید. اگر طرفدار ردیابی شماره ها نیستید و از بیزینس کوچینگ استفاده از صفحه گسترده متنفر هستید ، یک روش جالب برای پیگیری فعالیت های تجاری خود بیابید. من دوست دارم ارقام فروشم را با رنگ آمیزی بزرگسالان در کتاب پیگیری کنم. این به ماهیت خلاقیت من جذاب است و من از تماشای افزایش فروش من در طول ماه لذت می برم.   11. استراتژی بازاریابی جامد من چیزی بیش از آن ندارم که شما بخواهم از ایجاد یک کوچینگ و  بیزینس کوچینگ پر رونق استفاده کنید که به تغییر در زندگی دیگران کمک می کند. اما بیایید با آن روبرو شویم ، اگر جریان مستقیمی نداشته باشید و مشتریانی که به طور مرتب وارد می شوند ، کار مربیگری شما برای مدت طولانی زنده نخواهد ماند. به همین دلیل است که شما باید یاد بگیرید که تجارت خود را به خوبی بازاریابی کنید ، بنابراین می توانید مدام مشتری های مربیگری را جذب کنید. در برنامه من صدای بی نظیر شما ، به دانش آموزانم یاد می دهم که چگونه از بازاریابی معنی دار (که به عنوان بازاریابی روابط نیز شناخته می شود) برای رشد تجارت خود استفاده کنند. بازاریابی معنادار به جای اینکه مردم را مجبور کند تا شغل و خدمات خود را بررسی کنند ، روی فنون بازاریابی ورودی متمرکز است. استفاده از روشهای بازاریابی برای دستیابی و ارتباط با مشتریان احتمالی خود با محتوای جذاب ، مفید و مرتبط با همه چیز مرتبط است. اگر دوست دارید درباره بازاریابی معنادار اطلاعات بیشتری کسب کنید این را بخوانید: بازاریابی معنی دار عصر جدید تجارت است.   12. صحبت های مربیگری خود را طی کنید بهترین مربیان - آنهایی که مشاغل مربیگری خود را شروع می کنند و به سرعت جریانی بی پایان مشتری را جذب می کنند ، سپس امپراطوری های چند میلیون دلاری را در سراسر دنیا می سازند - همیشه "در حال صحبت کردن هستند". این بدان معناست که آنها کاری را انجام می دهند که از دیگران الهام می گیرد. در مورد آن فکر کنید اگر شما در ایجاد ذهنیت موفقیت به افراد مربی می دهید ، انتظار می رود که شما نیز ذهنیت موفقیت خود را توسعه دهید. اگر مربی بهداشتی هستید که به خوردن غذاهای سالم و ارگانیک تأیید می کنید ، ناگفته پیداست که غذاهای کامل ارگانیک بخش اصلی رژیم شما را تشکیل می دهند. بخش دیگری از "راه رفتن صحبت های شما" به عنوان مربی ، ارائه آنچه به شما وعده داده شده است. اگر همه "صحبت" کنید و هیچ اقدامی نکنید ، مردم به شما اعتماد خواهند کرد. در پایان روز ، مردم می خواهند با مربیانی که دوست دارند ، کار کنند ، احساس کنند که می دانند و بیش از همه به آنها اعتماد دارند.   13. پشتیبانی از یک مربی (نکته اضافی) این یک واقعیت شناخته شده در بین رهبران است ، که مسیر سریع موفقیت ، همکاری با افراد موفق تر از شما است. ورزشکاران ، مربیان ، سیاستمداران و صاحبان مشاغل دارای عملکرد بالا با سرمایه گذاری در مربیان و مربیان حرفه ای ، به موفقیت اوج خود رسیده اند. و این مهم است - آنها سرمایه گذاری های خود را در این مربیان انجام ندادند ، زیرا آنها میلیون ها دلار خود را ساخته بودند یا مدال طلای خود را به دست آوردند. آنها هنگامی که هنوز در گاراژ پدر و مادر خود زندگی می کردند و یا برای جلوگیری از تجارتشان از زمین استفاده می کردند ، روی آنها سرمایه گذاری کردند.   چرا برای تجارت مربیگری خود مربی استخدام می کنید وقتی کار مربیگری را شروع می کنید ، سه نکته کلیدی وجود دارد که یک مربی می تواند به شما کمک کند: 1. یک مربی می تواند ایده های جدید و استراتژی های اثبات شده ای به شما بدهد 2. یک مربی شما را پاسخگو خواهد کرد 3. یک مربی به تقویت طرز فکر رهبری شما کمک می کند یک مربی عالی به گسترش دید شما در مورد آنچه ممکن است کمک می کند و سپس شما را به نقشه راه برای رسیدن به آنجا مجهز می کند. بدون استراتژی ها و ایده هایی که یک مربی بزرگ می تواند به شما بدهد ، به احتمال زیاد ماه ها ، اگر نه سال ها ، طول می کشد تا بفهمید که چگونه این کار را به تنهایی انجام دهید. مطمئناً می توانید جمع آوری اطلاعات رایگان از سراسر اینترنت ، ثبت نام در یک دوره از دوره ها و رفتن به برخی سمینارها را آغاز کنید. اما دانستن چگونگی نقشه برداری استراتژیک و پیاده سازی آنچه به طور خاص هنگام شروع کار مربیگری خود نیاز دارید ، یک مهارت است که بیشتر مربیان جدید آن را ندارند.