همه نظریه می توان آموخت دیجیتالی: Venguswamy Ramaswamy, جهانی, سر, TCS یون

Venguswamy Ramaswamy, جهانی, سر, TCS یون

Venguswamy Ramaswamy جهانی سر TCS یون های آموزش دیجیتال ارائه دهنده راه حل های یک جانباز از بیش از 25 سال در Tata Consultancy Services. در مصاحبه ای با آهن را Vikram Chaudhary او می گوید: بخش خصوصی را باید برای بازی یک نقش بزرگتر تا آنجا که skilling هند نگران است. گزیده ای:

چقدر مهم است نقش بخش خصوصی در skilling هند ؟
با تقریبا مساوی به اشتراک گذاری خصوصی و دولت بازیکنان فراهم مدرسه و کالج آموزش و پرورش بخش خصوصی نقش کلیدی در آموزش و پرورش و skilling. بخش خصوصی است که به کمک برای اتصال استعداد به نیازهای بازار و سازمان ها و اعمال نفوذ تکنولوژی به بهتر مهارت و استعداد آنها جذب در تابع خاص فنی و حرفه ای و مهارت های نرم افزاری خاص و نقش های شغلی. بسیاری از کسب و کار در حال فراتر رفتن از خود انسانی-سرمایه محدود به ارائه کمک های مالی برای شروع یو پی اس و عدم حمایت مالی از قبیل آموزش مربیگری و شبکه.

به عنوان یک شریک به مهارت هند, آیا شما فکر می کنم به اندازه کافی به دست آمده است توسط ماموریت در پنج سال ؟
در حالی که بسیاری به دست آمده است وجود دارد هنوز هم با چالش های متعددی اطراف آن توسعه مهارت در هند. این شامل کاهش سطح مشارکت زنان در نیروی کار محدود صنعت و بخش خصوصی سهم و محدود اهرم از ابزار دیجیتال است که کلید برای مقیاس بزرگ اجرای این طرح. برای هند به مهارت پایتخت جهان, همه این چالش ها نیاز به رسیدگی فوری.

بخش خصوصی را به بازی یک نقش بزرگتر به عنوان تلاش های دولت و یا بخش خصوصی به تنهایی کافی نیست.

چه نقش است TCS یون های انجام شده در زمینه skilling در چند سال گذشته?
ما را ساخته اند قابل توجه, دوره, سرمایه گذاری در توسعه راه حل های که می تواند کمک به در upskilling هند جوانان است. ما باید با همکاری NSDC و به شدت سرمایه گذاری در مقیاس بزرگ سیستم عامل, مطالب, روند, و زیرساخت برای ارائه ارزش به جوانان در یک phygital' مدل تحویل. به تازگی NSDC ارائه شده TCS یون دیجیتال شیشه اتاق به آن آموزش شرکای آنها را قادر به حرکت می کند کلاس های فنی و حرفه ای آموزش مهارت به phygital (فیزیکی به همراه دیجیتال) حالت برای میلیون ها نفر از دانش آموزان. این تقویت NSDC آنلاین محتوای تجمع پلت فرم eSkill هند است.

همچنین این خودرو مهارت های شورای توسعه (ASDC) مستقر شده TCS iON راه حل برای اطمینان از اعتبار و قابلیت اطمینان و قابلیت اعتماد به آن مهارت فرآیندهای توسعه. با ما هستند reimagining مقیاس و سرعت ابتکارات خود را در شناسایی نامزدهای احتمالی تجهیز آنها را با مهارت های لازم و تطبیق آنها با مناسب فرصت های شغلی در بخش خودرو.

ما را توسعه داده اند یک آموزش دیجیتال هاب یک محتوای آنلاین بازار است که در حال قوی تر توسط ASDC به ارائه استاندارد محتوا به زبان آموزان. این TCS یون دیجیتال پلت فرم ارزیابی شده است ابزاری در آوردن کارایی و شفافیت در ASDC را ارزیابی.

در حالی که همه نظریه می توان آموخت دیجیتالی وجود دارد راه هایی برای ارائه دست در آموزش مهارت های دیجیتالی?
تقریبا همه نظریه می تواند در حال حاضر تدریس دیجیتالی. تا آنجا که دست در آموزش مهارت نگران است وجود دارد نیاز به یک تعادل خوب بین عملی/در کار آموزش و دیجیتال آموزش محور نقش-مشخصات. برخی نقش پروفیل نیاز تمام عیار فیزیکی و برنامه های آموزشی. برای مثال این امکان پذیر نیست به یادگیری رانندگی با خواندن یک کتاب. این یک شبیه ساز رانندگی می تواند در کاهش تعداد ساعات صرف شده و هزینه برای یادگیری است.