حقوق و دستمزد کامل در طول Covid-19 مستند: شرکت هایی که پرداخت نمی کند دریافت SC امداد

دادگاه در سمت چپ آن باز به کارفرمایان به مذاکره پرداخت دستمزد کامل برای 54 روز – از مارس 25 مارس 17 – در طی آن اطلاع رسانی شد و در محل.

در کمک به شرکت های دیوان عالی کشور در روز جمعه مهار دولت از مصرف هر گونه سرکوبگر اقدام تا پایان ماه ژوئیه در برابر کارفرمایان که نمی پرداخت کامل دستمزد به کارگران در طول Covid مستند به عنوان کارگردان این وزارت خانه امور مارس اطلاع رسانی. دادگاه در سمت چپ آن باز به کارفرمایان به مذاکره پرداخت دستمزد کامل برای 54 روز – از مارس 25 مارس 17 – در طی آن اطلاع رسانی شد و در محل.

این MHA اطلاع رسانی که دستور اجباری پرداخت کامل دستمزد به کارگران در طول مستند ایستاده بود خارج از مارس 18.

در حالی که این خواسته متحده کار مقامات به منظور تسهیل مذاکرات بین کارکنان و کارفرمایان بیش از دستمزد پرداخت یک نیمکت رهبری عدالت Ashok بوشان پرسید: این مرکز به فایل یک پاسخ در عرض چهار هفته در قانونی بودن مارس 29 اطلاع رسانی.

اگر کارگران و کارفرمایان قادر به رسیدن به یک راه حل در عرض 50 روز پس از آن این موضوع باید اشاره به نگرانی مقامات کارگری که به ما سپرده با تعهد تحت مختلف اساسنامه به تلفیق اختلاف بین طرفین, قضات, گفت:, و اضافه کرد که در صورت حل و فصل است وارد است که ممکن است پس از عمل توسط کارفرمایان و کارگران بدون در نظر گرفتن MHA سفارش.

"نمی توان آن را مورد مناقشه است که هر دو صنعت و کارگران به یکدیگر نیاز دارند. هیچ صنعت و یا استقرار می توانید زنده ماندن بدون کارمندان/کارگران و بالعکس. بنابراین ما از این نظر است که تلاش ها باید به مرتب کردن بر اساس تفاوت ها و اختلافات بین کارگران و کارفرمایان در مورد پرداخت دستمزد... گفت: مراحل ممکن است بازگرداندن مشرب کار جو" نیمکت گفت: در حالی که عبور از سفارشات.

"برخی از صنایع و موسسات ممکن است تحمل بار مالی پرداخت دستمزد و یا دستمزد قابل توجهی در طول مستند دوره به کارگران و کارکنان. برخی از آنها ممکن است قادر به تحمل تمام بار. یک تعادل است زده می شود بین این دو رقابتی ادعا می کند. کارگران و کارکنان چه شد, آماده به کار, اما با توجه به بسته شدن صنایع نمی تواند کار کند و رنج می برد. برای صاف در حال اجرا از صنایع با مشارکت نیروی کار ضروری است که از طریق رسانه ها داشت" منظور اعلام کرد.

کسانی که مایل به کار باید مجاز به کار "بدون هر گونه تعصب به حقوق کارگران/کارمندان در مورد عدم پرداخت حقوق بالاتر از 50 روز" SC اضافه کرد: کارفرمایان باید "کشتزارهای و برقراری ارتباط" در مورد این مراحل را برای کارگران و کارکنان. SC بیشتر خواهد شد شنیدن این موضوع در آخرین هفته از ماه جولای.

نظم آمد و در دسته ای از دادخواست توسط شرکت ها از جمله Ludhiana ابزارهای انجمن و Ficus Pax Pvt Ltd, به دنبال quashing از MHA مارس 29 دایره کارگردانی تمام شرکت های خصوصی برای ادامه پرداخت کامل حقوق برای مدت زمان مستند. این MHA منظور نیز هشدار داد و از عواقب قانونی اگر جهت پرداخت کامل حقوق بودند با پیروی.

قبلا دولت مرکزی گفته بود دادگاه راس که MHA اطلاع رسانی به پرداخت حقوق و دستمزد کامل شد با هدف کاهش مشکلات مالی اقشار پایین تر جامعه کارگران و کارمندان حقوق بگیر.

در آن استشهاد دولت گفت که اطلاع رسانی شد هرگز دائمی اندازه گیری است و در حال حاضر خارج شده است. آن گفت: این شرکت و شرکت هایی که ذکر شده عدم صلاحیت مالی به کارگران خود را پرداخت برای 54 روز زمانی که سفارش در عمل باید اول کارگردانی به محل ثبت خود را حسابرسی حساب کتاب.

این MHA اضافه شده بود که آن را از لحاظ اقتصادی و رفاه اندازه گیری پیشنهاد شده به طور موقت برای کاهش مشکلات مالی کرور از کارگران و کارکنان.