MHA دستمزد سفارش: SC تقسیم بین متضاد نگرانی ها ؟
دیوان عالی کشور روز پنج شنبه تعجب که آیا قانون اجازه دولت به نیروی کارفرمایان به پرداخت کامل حقوق و دستمزد به کارگران در طول بحران کنونی و به نظر می رسید طرفداری از صنعت حکیم مذاکرات برای باز وسط راه از سوء تفاهم ناشی از مارس 20, اطلاع رسانی, توسط وزارت امور. ضمن قدردانی از دولت اظهار داشت: سیاست است که کارگران نباید از سمت چپ بدون پرداخت هزینه دادگاه گفت: نگرانی نیز باید بیش از این صنعت نداشتن پول برای پرداخت تحت این شرایط فعلی.
اما در یک مورد جداگانه شنیده و در همان روز به دادگاه ای بانک مرکزی هند (RBI) برای گرفتن یک موضع است که آن را نمی توان به زور از بانک ها به اعطای منافع چشم پوشی در طول شش ماه (مارس تا اوت) دوره توقف برای مدت وام. خوراکی مشاهده است که مردم سزاوار مقدم بر جنبه های اقتصادی و توقف بدون بهره امداد می تواند به اثبات می شود بیشتر مضر (به در نظر گرفته شده بهره مند), the apex دادگاه نیز خواسته وزارت مالیه برای روشن شدن موضع خود در مورد این مسئله.
اخبار مرتبط
Uday Kotak مدیر عامل Kotak Mahindra Bank و رئیس جمهور جدید CII گفت: آن را ناعادلانه به اجازه یک مهلت قانونی برای بهره استقراض در حالی که در انتظار پر سود سپرده در یک ظاهری حمایت از RBI موضع. "بانک ها واسطه بین سپرده گذاران و وام گیرندگان. ما نمی توانیم یک طرفه قرارداد که در آن ما اجازه می دهد تا یک مهلت قانونی برای بهره استقراض و انتظار پر سود سپرده های بیش از حد" او گفت:.
RBI اعلام کرده بود در دادگاه در روز چهارشنبه که هر 'مجبور' چشم پوشی منافع وام توقف سنگسار را به خطر زنده ماندن مالی و صدمه به بانک تا حد Rs 2 لاخ کرور (1 ٪ از تولید ناخالص داخلی). بانک مرکزی در مارس 27 مجاز دهندگان به ارائه یک توقف سه ماه برای همه وام های بلند مدت هستند که به دلیل پرداخت بین 1 مارس و مه 31. در طول این دوره توقف این علاقه را ادامه افزوده است که وام گیرنده خواهد شد و در نهایت ملزم به پرداخت. ماه گذشته RBI تمدید مهلت قانونی توسط یکی دیگر از سه ماه از طریق اوت 31.
وام گیرندگان بهره در مهلت قانونی است متفاوت از وام دهنده به وام دهنده. در حالی که 80-90 ٪ از وام گیرندگان واجد شرایط از برخی از بانک ها مانند بانک Baroda و پنجاب بانک ملی availed اند از این تسهیلات در مورد برخی دیگر تنها در حدود 15% تا به حال تصمیم گرفتند برای تاخیر و تا آوریل به گفته مدیران صنعت. اما در چند هفته گذشته به بهره برداشت تا به آنها بگویم.
یک نیمکت متشکل از قضات Ashok Bhushan, آقای شاه و SK کال ارسال شده این موضوع برای بیشتر شنیدن در ژوئن 12. عدالت بوشان همچنین گفت: "وجود دو موضوع – آیا علاقه باید شارژ در طول دوره توقف و اینکه آیا علاقه باید متهم در بهره تعلق گرفت". اما وکیل به طور کلی Tushar مهتا به دنبال زمان به دستورالعمل از "وزارت دارایی و همچنین مقامات بالاتر از RBI" در زمان یک هفته.
ارشد مدافع راجیو Dutta ظاهر می شود برای Gajendra شارما آگرا-بر اساس تاجر در پاسخ این استدلال که "گربه از کیسه...آنها (RBI) گفت: سودآوری بانک است نخست... بنابراین تنها بانک ها باید درآمد و بقیه کشور پایین می رود تحت؟"
در ضمن رزرو قضاوت خود را در اعتبار MHA مارس 29 اطلاع رسانی کارگردانی کارفرمایان به پرداخت کامل حقوق و دستمزد به کارگران در طول Covid-19 مستند دادگاه راس از دولت خواسته به بازی "نقش یک تسهیل کننده" بین کارفرمایان و کارگران به کار کردن یک راه حل برای پرداخت حقوق برای 54 روز – از مارس 25 مارس 17.
دولت گفت این منظور بود که با هدف کاهش مشکلات مالی از اقشار پایین تر جامعه کارگران و کارمندان حقوق بگیر. نیمکت متشکل از قضات Bhushan, کال و شاه گفت: آن را تلفظ کنند و آن حکم در 12 ژوئن در دسته ای از دادخواست به چالش کشیدن MHA سفارش. همچنین تصریح کرد که هیچ اجباری اقدام خواهد شد در برابر هر کارفرما به موجب MHA ترتیب است که می ایستد خارج از مارس 18.
عدالت کال از دولت خواسته که چرا صنعتی اختلافات عمل (IDA) نبود استناد توسط MHA برای دستمزد و نظم است. او گفت: "آنچه که نیاز به پرداخت می شود (تحت IDA) 50% (دستمزد) اما شما آنها را مجبور به پرداخت 100%... می توان آن را در حدود 50 تا 75 درصد. سوال این است که آیا شما قدرت به این شرکت ها پرداخت 100 درصد و در شکست خود را به انجام این کار تحت تعقیب قرار دادن آنها؟"
عدالت بوشان نیز پیوست. "وجود دارد یک نگرانی است که کارگران نباید از سمت چپ بدون پرداخت... اما این نگرانی نیز باید که این صنعت ممکن است مجبور به پرداخت پول. دولت باید به تعادل دو طرف" عدالت بوشان اضافه کرد: برخی مذاکرات را به اتفاق می افتد بین کارفرمایان و کارگران به آهن از آنچه باید انجام شود برای حقوق و دستمزد برای این 54 روز.
عدالت کال بیشتر مشاهده شده است که "از یک طرف شما (دولت) می گویند شما در حال تلاش برای قرار دادن پول در جیب کارگران است. شما به ما بگویید که شما می توانید اجرای یک صنعت بدون کار. بنابراین شما باید به اعتصاب تعادل. نباید کج در دو طرف کارفرما و یا کارمند."
دفاع از MHA منظور صادر شده تحت مدیریت بحران, قانون دادستان کل KK N رائو گفت: "مردم مهاجرت در crores اطلاع رسانی بود برای نگه داشتن کارگران باقی بماند. آنها خواهد ماند و تنها اگر آنها پرداخت می شود. اطلاع رسانی شد و برای اطمینان از پیروی از دستورات دولت مرکزی برای effectuating کسب و کار. تمامیت مارس 29 اطلاع رسانی نیاز به نگاه. آن را در آورده بود زور برای جلوگیری از درد و رنج انسان."
او گفت که دولت می خواست اقتصاد به راه اندازی مجدد. "نگه داشتن کنار اعتبار پرداخت دستمزد به کارگران در طول این مستند دوره یک موضوع بین کارفرمایان و کارکنان. در هر صورت, کارفرمایان مجبور به پرداخت 50 ٪ است. تحت صنعتی اختلافات قانون مصالحه و حل و فصل وجود دارد. اما مناسب ترین چیز خواهد بود به در نظر گرفتن وضعیت انسانی با توجه به آن MHA منظور صادر شد."
زنده قیمت سهام از BSE NSE آمریکا بازار و آخرین NAV پرتفوی صندوق های سرمایه گذاری مشترک, محاسبه مالیات خود را با ماشین حساب مالیات بر درآمد می دانم که بازار را بالا برندگان بالا بازنده & بهترین صندوق های سهام. Like us on Facebook و دنبال ما را در توییتر.
مالی اکسپرس در حال حاضر در تلگرام. اینجا را کلیک کنید برای پیوستن به کانال ما و اقامت به روز شده با آخرین Biz اخبار و به روز رسانی.
tinyurlis.gdclck.ruulvis.netshrtco.de