آیا خرید مایکروسافت می تواند محل کار سمی Activision را درمان کند؟

اولیواریوس به نقل از Gamergate گفت که صنعت بازی اجازه "فرهنگ خشونت" را می دهد، که در آن گیمرها، توسعه دهندگان و روزنامه نگاران زن هدف آزار و اذیت آنلاین و آفلاین از جمله تهدید به تجاوز جنسی و مرگ در سال 2014 قرار گرفتند. او گفت که تغییر فرهنگ دشوار خواهد بود. زیرا این صنعت افرادی را جذب می کند که می خواهند بازی های حاوی خشونت را انجام دهند. و اگرچه مایکروسافت MSFT، + 0.05٪ Olivirus گفت که کنسول Xbox را می سازد و دهه ها در بازی های ویدیویی غوطه ور بوده است، "آنها فرهنگ خشونت را که Activision دارد، ندارند."

طی چند سال گذشته، Activision موضوع تحقیقات کمیسیون بورس و اوراق بهادار و کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر بوده است و با شکایتی از سوی دپارتمان مشاغل و مسکن منصفانه کالیفرنیا به اتهام تبعیض جنسیتی و آزار و اذیت جنسی "مداوم" روبرو شده است. زنان، انتقام از زنان برای عزاداری و شامل ذکر خودکشی یک کارمند در سفر کاری با رئیس مردش. این شرکت تأیید کرد که از زمان شکایت جولای در کالیفرنیا، ده ها کارمند ترک کرده یا مجازات شده اند.

تحقیقات همچنین اسنادی را نشان داد که نشان می‌دهد بابی کوتیک، مدیرعامل اکتیویژن سال‌ها از اتهامات سوء رفتار جنسی اطلاع داشت، اما همه چیز را فاش نکرده بود. و وال استریت ژورنال گزارش داد که خود کوتیک متهم شده و اتهامات آزار جنسی را حل و فصل کرده است.

ببینید: مایکروسافت با معامله 69 میلیارد دلاری برای Activision Blizzard بزرگترین خرید فناوری تا کنون را انجام داد.

اگر این خرید موانع ضد انحصار را از بین ببرد و تأیید شود، کارشناسان یک مزیت بزرگ برای Activision، ناشر بازی هایی مانند Call of Duty، در قالب پاکسازی فرهنگ خود می بینند، یا اگر پاکسازی با شکست مواجه شود، مایکروسافت را دچار فروپاشی می کند. کوتیک در مصاحبه ای با VentureBeat اعتراف کرد که خفه شدن سهام اکتیویژن در نتیجه رسوایی های آزار جنسی عاملی در تصمیم شرکت او برای موافقت با فروش مایکروسافت بوده است.

کاترین رودی هریگان، استاد دانشکده بازرگانی کلمبیا که دوره های مدیریت استراتژیک را تدریس می کند، گفت که این معامله می تواند برای Activision خوب باشد و در کنار تحقیقات و اقدامات دیگر، می تواند گامی در جهت بهبود شرایط برای کارکنان آن باشد.

او گفت: "همه چیز در کانون توجه قرار خواهد گرفت." "اکتیویژن بلیزارد چقدر به گذشته فکر می کرد."

خود مایکروسافت با چنین اتهاماتی برخورد کرده است، البته نه به همان میزان. با این حال، هفته گذشته او اعلام کرد که یک شرکت حقوقی را برای بررسی سیاست‌های آزار جنسی و تبعیض جنسی پس از اتهامات آزار جنسی و تبعیض جنسی در سال 2019، از جمله علیه بیل گیتس، یکی از بنیان‌گذاران، استخدام کرده است. بررسی او از سیاست‌های خود به دلیل قطعنامه‌ای از سهامداران ارائه شده توسط Arjuna Capital انجام شد که توسط 78٪ از سرمایه‌گذاران رای مایکروسافت حمایت شد.

ناتاشا لمب، شریک مدیر Arjuna Capital، گفت که مایکروسافت موافقت می کند که در سیاست های خود تجدید نظر کند، غول نرم افزاری را در موقعیت بهتری قرار می دهد تا بتواند به سمت خود برود و بگوید که می خواهد Activision مستقر در سانتا مونیکا در کالیفرنیا را خریداری کند.

لمب با اشاره به اینکه می‌تواند پرونده مالی مایکروسافت برای خرید اکتیویژن را درک کند، گفت: «بدون این تعهد، آن‌ها از سهامداران خود در آب داغ خواهند بود. اما «از منظر فرهنگی، این اتفاق خوبی به نظر نمی رسد».

برخی از کارمندان مایکروسافت موافق هستند. به گزارش بیزینس اینسایدر، آنها نسبت به معرفی یک فرهنگ "وحشتناک" و "خطرناک" در تابلوی اعلانات داخلی در این هفته ابراز نگرانی کردند.

ببینید: مدیرعامل اکتیویژن در معامله با مایکروسافت نزدیک به 400 میلیون دلار جمع آوری می کند و این تازه شروع است

هنگامی که در روز پنجشنبه از او نظر خواسته شد، سخنگوی اکتیویژن، MarketWatch را به نامه Kotick به کارمندان این هفته توصیه کرد. کوتیک گفت که این شرکت "برای تعیین استاندارد جدیدی برای فرهنگ محیط کار دوستانه و فراگیر" کار می کند و مایکروسافت از این "سفر" پشتیبانی خواهد کرد. سخنگوی شرکت همچنین به اطلاعیه‌های منتشر شده توسط Activision در چند ماه گذشته، از جمله ارائه سیاست "تحمل صفر" در مورد آزار و اذیت اشاره کرد.

مایکروسافت درخواستی برای اظهار نظر ارسال نکرده است.