اختصاصی: سرمایه گذاران اپل خواستار ممیزی حقوق مدنی هستند

گروه‌های سهامدار که این پیشنهاد را ارائه کرده‌اند می‌گویند که طبق گزارش‌ها، شرکت بررسی‌های حقوق کارکنان را متوقف کرده و همچنین به استخدام (و متعاقباً اخراج پس از اعتراض کارکنان) مدیری که "سابقه زن‌زن و نژادپرست" داشته است، اشاره کرده است. علاوه بر این، اتحادیه سه سهامدار می‌گوید که علیرغم تعهدات اعلام شده عمومی اپل در مورد عدالت و انصاف نژادی - از جمله 100 میلیون دلار برای طرح عدالت نژادی پس از اعتراضات Black Lives Matter در سال 2020 - پیشرفت این شرکت در تنوع بخشیدن به رده‌های خود ناچیز بوده است.

در این پیشنهاد که به طور انحصاری با MarketWatch به اشتراک گذاشته شده است، آمده است: «معلوم نیست که اپل چگونه قصد دارد با نابرابری نژادی در نیروی کار خود مقابله کند. اپل در حال حاضر هیچ آمریکایی لاتینی ندارد و تنها یک عضو سیاه پوست در تیم اجرایی خود دارد.

شر اسکارلت، مهندس نرم‌افزار سابق تیم امنیتی اپل که در ماه نوامبر پس از شکایت به شورای ملی کار به دلیل اتهاماتش در خصوص اقدامات اپل علیه نظرسنجی‌های حقوق کارمندان، شرکت را ترک کرد، این هفته به MarketWatch گفت: «رفتار اپل منعکس‌کننده مأموریت نیست و ارزش هایی که برای سهامداران و جامعه نشان می دهد."

ببینید: طبق گزارش ها، اپل کارمندان کانال Slack را که برای بحث در مورد حقوق راه اندازی شده اند ممنوع می کند

گروه سرمایه گذاری SOC در این پیشنهاد با اتحادیه بین المللی کارکنان خدمات و مدیریت دارایی Trillium ادغام شد. این گروه پیشنهاد خود را در پاییز ارائه کرد، اما اخیراً متوجه شد که در واقع یک پروکسی خواهد بود. صندوق بازنشستگی SEIU مالک اپل است، در حالی که SOC مالک 21.9 میلیون سهام این شرکت است، و Trillium گفت که مالک بیش از 1 میلیون سهام اپل در پایان سه ماهه سوم است.

دیتر وایزنگر، مدیرعامل SOC، به MarketWatch گفت: «آنها برای ابتکارات نژادی و عمدتاً بشردوستانه پول خرج می‌کنند و واقعاً به سیاست‌های خود شرکت اهمیت نمی‌دهند. "مدیر عامل تنوع در C-suite نیست و درصد بسیار کمی از کارمندان سیاه پوست در شرکت دارد. هر کاری که شرکت انجام دهد، به نظر می رسد یک نقص وجود دارد.

در سال 2014، رهبری اپل 3 درصد سیاه پوستان و 6 درصد اسپانیایی ها بودند. طبق گزارش تنوع این شرکت، در سال 2020، این اعداد به 4٪ سیاه پوستان و 8٪ اسپانیایی ها افزایش یافت. نیروی کار فناوری آن در سال 2014 6٪ سیاه پوست و 7٪ اسپانیایی تبار بودند. در سال 2020، نمایندگی کارمندان سیاهپوست در نیروی کار فناوری آن 6٪ باقی ماند، در حالی که درصد اسپانیایی ها به 8٪ افزایش یافت.

اپل تاریخ برگزاری مجمع عمومی سالانه خود را اعلام نکرده است، اما انتظار می رود که پروکسی خود را در ژانویه منتشر کند و جلسه را در مدت کوتاهی پس از آن برگزار کند. سخنگوی اپل گفت که این شرکت هیچ نظری در مورد این پیشنهاد ندارد.

جوناس کرون، مدیر ارشد حمایت از Trillium، گفت که اپل و سایر شرکت‌ها به طور کلی بر طرح‌های متنوع، گروه‌های منابع کارکنان و تعهدات مالی خود تمرکز می‌کنند.

کرون گفت: "همه چیز عالی و قابل ستایش است." اما این بدان معنا نیست که آنها نقاط کوری ندارند یا نوعی فرآیند پاسخگویی دارند."

این حسابرسی حقوق مدنی را به حسابرسی های مالی مورد نیاز همه شرکت ها تشبیه می کند. کرون گفت: با توجه به اهمیت برابری جنسیتی، این سطح از بررسی نه تنها مناسب است، بلکه بسیار مفید است.

با توجه به محاسبات نژادی ناشی از ترور جورج فلوید در سال 2020 توسط پلیس و اظهارات متعاقب آن مبنی بر تعهد شرکتی به عدالت اجتماعی، سهامداران پیشنهادهایی را ارائه کردند که به عنوان یک رکورد تعداد پیشنهادات برای برابری نژادی در فصل نیابتی 2021 در نظر گرفته شد. کرون گفت که درصد آرا برای این نوع پیشنهادها زیاد است و می تواند همچنان افزایش یابد.

ببینید: شرکت‌ها سال گذشته اعلام کردند که «زندگی سیاه‌پوستان مهم است» و اکنون از آنها خواسته می‌شود آن را ثابت کنند

در مورد ممیزی حقوق مدنی به ویژه، آنها درجات مختلفی از موفقیت در سایر شرکت های رده بالا مانند استارباکس داشته اند. SBUX، + 2.11٪، شرکت مادر فیسبوک Meta Platforms Inc. FB، + 2.69٪ و Airbnb Inc. ABNB، + 5.36٪.

حسابرسی حقوق مدنی Airbnb در سال 2016، به دلیل ادعاهای جانبداری، منجر به ایجاد یک سیاست عدم تبعیض توسط این شرکت شد، در حالی که حسابرسان حقوق مدنی در این سال به شدت از فیس بوک به دلیل قرار دادن ملاحظات حقوق مدنی در "صندوق عقب" انتقاد کردند. پس از یک حادثه بدنام که در آن دو مرد سیاهپوست در انتظار یک جلسه تجاری به دلیل امتناع از ترک استارباکس در فیلادلفیا در سال 2018 دستگیر شدند، کافه های زنجیره ای از آن زمان تاکنون سه ممیزی حقوق مدنی داشته اند که اقدامات و سیاست های آن را برای تنوع، عدالت و شمول بررسی می کنند. زیرا بر مشتریان، کارکنان و جوامع تأثیر می گذارد.

علاوه بر این، "فرهنگ جامعه" سردرگم استارباکس عاملی برای دستگیری دو مرد سیاه پوست بود.

اگرچه آخرین ممیزی که در بهار منتشر شد، استارباکس را به خاطر نگه داشتن باریستاهایش با وجود بسته شدن فروشگاه‌ها در شروع همه‌گیری ستایش می‌کند، اما برخی مکان‌ها هم اکنون شاهد نارضایتی برخی از کارگران هستند. در اوایل این ماه، استارباکس در بوفالو، نیویورک، اولین فروشگاهی بود که ادغام شد، و مکان‌های دیگر نیز امیدوارند این کار را انجام دهند.

وایزنگر از SOC اصرار استارباکس بر اتحادیه‌سازی را به عنوان دلیلی بر این نکته ذکر کرد که مهم نیست یک شرکت چقدر محبوب است، بازده سرمایه‌گذاران چقدر بالا است یا اقداماتی که آنها می‌گویند برای رفتار منصفانه با کارمندان یا مشتریان خود انجام داده‌اند، "گاهی اوقات ممکن است همه چیز به سرعت اتفاق بیفتد. . حتی شرکت های بسیار موفق و معتبر نیز باید این را در نظر داشته باشند."

او گفت که اینجاست که ممیزی حقوق مدنی می تواند تفاوت ایجاد کند و کرون نیز موافقت کرد.

کرون گفت: «یک شرکت نباید منتظر بروز اختلاف نظر برای حسابرسی عدالت نژادی باشد.» وی افزود که سرمایه گذاران نیز نباید منتظر درخواست حسابرسی باشند.

سهام اپل در سال جاری تاکنون حدود 28 درصد افزایش یافته است، در حالی که شاخص S&P 500 SPX + 1.78٪ تا کنون حدود 23 درصد رشد داشته است.

ببینید: سیتی‌گروپ، ولز فارگو، بانک آمریکا، گلدمن ساکس، جی‌پی مورگان از سهامداران می‌خواهند علیه حسابرسی سرمایه نژادی رأی دهند.

بیشتر: سیتی مسیر حسابرسی سرمایه نژادی را معکوس می کند، وعده 1 میلیارد دلاری پس از مرگ جورج فلوید را در نظر می گیرد.

https://20khababr.ir https://afkharebartar.ir https://akhabarebartar.ir https://andnews.ir https://avatefepak.ir https://baranmajale.ir https://behtaringam.ir https://daltek.ir https://elmitarin.ir https://fardayeashena.ir https://forbos.ir https://foxirani.ir https://gisoon.ir https://hodhodirani.ir https://iranisard.ir https://kahkashani.ir https://lasttimes.ir https://lilaki.ir https://livejame.ir https://magirani.ir https://majaleiranian.ir https://mervina.ir https://mineralnews.ir https://modirezard.ir https://momon.ir https://moniseh.ir https://nationaliran.ir https://netcrafti.ir https://news-single.ir https://newsexpress.ir https://newslife.ir https://newsspot.ir https://newsteen.ir https://nikmag.ir https://officemag.ir https://okaziyon.ir https://one-news.ir https://pandamag.ir https://parsroids.ir https://patris-fun.ir https://senatornews.ir https://seratmag.ir https://sibala.ir https://sohanian.ir https://sosokan.ir https://tazekhabari.ir https://technoirani.ir https://timesirani.ir https://yamorani.ir https://yandexkhabari.ir https://abdoosnews.ir https://zehnenoandinsh.ir https://abestanews.ir https://abtinnews.ir https://akhbarebartaaar.ir https://akhbaremaaaa.ir https://akhbareshomaaa.ir https://akhshijnews.ir https://atrinnews.ir https://atroticnews.ir https://atshnews.ir https://bashariatemrooz.ir https://dastesalamatt.ir https://dostemansalam.ir https://elementorsite.ir https://emrooztafahom.ir https://ensanedirooooooz.ir https://etelaresankhabar.ir https://examplenews.ir https://fardaalefba.ir https://gisooyekhabar.ir https://halohekayatha.ir https://hashtadonoh.ir https://hekayatfardayeemaaa.ir https://honarmandkhabar.ir https://istgaheshomareyek.ir https://ketabkhoooon.ir https://kimyagaaaar.ir https://markazeakhbar.ir https://masternewss.ir https://mohamadrezasite.ir https://morvarideasia.ir https://mramins.ir https://naserinews.ir https://nasermr.ir https://newsamins.ir https://newsatropat.ir https://newscenterals.ir https://newsmineral.ir https://newsouls.ir https://newspishgamannn.ir https://newssalam.ir https://newsshans.ir https://newsworlds.ir https://parinews.ir https://patris-music.ir https://poshtibannews.ir https://powernewss.ir https://recordejadid.ir https://salamnewws.ir https://23ncfst.ir/ https://amiran-carpet.ir/ https://armanenergytec.ir/ https://blogenews.ir/ https://blogkhoon.ir/ https://bvfars.ir/ https://charsounews.ir/ https://chsnews.ir/ https://dezfil.ir/ https://dmwebmaster.ir/ https://dota2news.ir/ https://erfanhd.ir/ https://etminan110.ir/ https://faratarazkhabar.ir/ https://farsgardi20.ir/ https://footynews.ir/ https://goto98.ir/ https://ilyarkhabar.ir/ https://ir2khabar.ir/ https://iranalmanac.ir/ https://irandaryafest.ir/ https://khabarehaft.ir/ https://khabarontime.ir/ https://lolsms.ir/ https://maadgig.ir/ https://masoudtb.ir/ https://mp3news.ir/ https://music-ha.ir/ https://nakhlestankhabar.ir/ https://newcharge.ir/ https://news-links.ir/ https://news180.ir/ https://pimn.ir/ https://prmf.ir/ https://pvnews.ir/ https://rejawnews.ir/ https://sahab-co.ir/ https://samanbarg.ir/ https://semanews.ir/ https://shirinonews.ir/ https://soheilesonghor.ir/ https://tacity.ir/ https://taktanews.ir/ https://tarabaranmag.ir/ https://telegram-persian.ir/ https://tfcenter.ir/ https://trika.ir/ https://velninews.ir/ https://vidnaz.ir/ https://wajnews.ir/ https://your-news.ir/ https://zangannews.ir/ https://2016downloadnew.ir/ https://paxsolomusic.ir/ https://daryamedia.ir/ https://andikakhabar.ir/ https://seo-pbn.ir/ https://ghezelwich.ir https://panaztebtabriz.ir https://shayna-net.ir https://kanooneslamshahr.ir https://raynuts.ir https://honare2.ir https://itsama.ir https://flingpet.ir https://foreverpro.ir https://fraeesi.ir https://gkhabar.ir https://18amlak.ir https://pooyesh-khabar.ir https://matsef.ir https://photo-land.ir https://tabarestan118.ir https://disachain.ir https://chikaapp.ir https://mahestan18.ir https://radyaabkala.ir https://c-civil.ir https://saeeed.ir https://copytops.ir https://modirsearch.ir https://shz1music.ir https://m-khosravi.ir https://iranhayashi.ir https://iranian-dress.ir https://gigblog.ir https://basitcg.ir https://mashhadhekmat.ir https://rahetamin.ir https://radolyamani.ir https://bnemati.ir https://face-wood.ir https://tourvare.ir https://centertasisat.ir https://bidarirafsanjan.ir https://namahaa.ir https://30pp.ir https://script-tabadol-link.ir https://simayesarbedar.ir https://pakdashtiha.ir https://rentacars.ir https://2019movies.ir https://ekar24.ir https://saber-ramezani.ir https://teb-saharsina.ir